Преглеждане на кода на УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА ЦЕНТЪРА ЗА ЕНЕРГИЙНА ЕФЕКТИВНОСТ В ИНДУСТРИЯТА

Обн. ДВ. бр.10 от 2 Февруари 2001г., изм. ДВ. бр.111 от 22 Декември 2003г., изм. ДВ. бр.78 от 30 Септември 2005г.

== Глава първа.ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ ==

Чл. 1. С правилника се уреждат структурата, организацията, редът на дейност и функциите на Центъра за енергийна ефективност в индустрията, наричан по-нататък "центъра".

Чл. 2. (1) (Изм. - ДВ, бр. 111 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.) Центърът е юридическо лице по чл. 60 от Закона за администрацията със седалище София, второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на икономиката и енергетиката.

(2) Издръжката на центъра се формира от бюджетни средства и приходи от собствена дейност.

Чл. 3. (Изм. - ДВ, бр. 111 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.) Центърът се управлява и представлява от директор. Директорът се назначава и освобождава от министъра на икономиката и енергетиката.

 

== Глава втора.ФУНКЦИИ НА ЦЕНТЪРА И ПРАВОМОЩИЯ НА ДИРЕКТОРА НА ЦЕНТЪРА ==

Раздел I.Функции на центъра

Чл. 4. Центърът:

1. извършва експертизи и обследвания на енергийните потребители, предоставя научно-техническа информация, обучава специалисти в областта на енергийната ефективност в индустрията;

2. (доп. - ДВ, бр. 111 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.) разработва и предлага на министъра на икономиката и енергетиката и мерки за намаляване на енергийното потребление в индустрията;

3. подпомага разработването и реализирането на национални програми за енергийна ефективност в индустрията;

4. осъществява трансфер на технологии, знания и опит в областта на енергийната ефективност;

5. организира семинари, конференции и работни срещи по енергийната ефективност в областта на индустрията;

6. осъществява арбитраж на експертизи и обследване на енергийните потребители;

7. поддържа активни отношения със сродни организации в България и в други страни;

8. набира средства от местни и чуждестранни източници за осъществяване на дейностите по енергийна ефективност;

9. работи активно по проблемите на енергийната ефективност в областта на индустрията за присъединяването ни към Европейския съюз.

 
Раздел II.Правомощия на директора на центъра

Чл. 5. Директорът на центъра:

1. организира, ръководи и отговаря за дейността на центъра;

2. представлява центъра;

3. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи в центъра по трудово правоотношение;

4. назначава и освобождава държавните служители в центъра;

5. утвърждава длъжностното щатно разписание и длъжностните характеристики на работещите в центъра;

6. разпорежда се със средствата на центъра по бюджета и от други източници;

7. награждава и дисциплинарно санкционира служителите на центъра в съответствие със закона и утвърдените вътрешни правила за организацията на работната заплата;

8. утвърждава разходите за управление на центъра;

9. координира и контролира финансово-стопанската дейност;

10. осъществява други дейности, непосредствено свързани с управлението на центъра и с осъществяването на неговите функции.

 
Чл. 6. При осъществяването на своите функции директорът на центъра взаимодейства и сътрудничи с държавни органи, фирми и организации, както и с органи на местното самоуправление за осъществяване дейностите на центъра.

 

== Глава трета.СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА ЦЕНТЪРА ==

Раздел I.Общи положения

Чл. 7. Администрацията на центъра е обща и специализирана. Тя е организирана в два отдела, които подпомагат директора при осъществяване на правомощията му за осигуряване дейността на центъра.

 
Чл. 8. Общата численост на персонала в центъра е 10 щатни бройки, в това число директор и се разпределя в отдели съгласно приложението.

 
Раздел II.Обща администрация

Чл. 9. Отдел "Административно-правно и финансово-стопанско обслужване":

1. по отношение на човешките ресурси:

а) подготвя актовете за назначаване и трудовите договори с работещите в центъра, както и актовете по прекратяване на служебните и трудовите правоотношения;

б) подготвя длъжностното и поименното разписание на администрацията;

в) образува и води служебните досиета на работещите в центъра;

г) оформя заповедите за командировка;

д) организира и участва в подбора на кандидати за вакантни длъжности;

е) изготвя документите, необходими за пенсиониране;

2. по отношение на деловодната дейност:

а) приема и регистрира входящата кореспонденция;

б) експедира входящата и изходящата кореспонденция;

в) извежда изходящата кореспонденция;

г) поддържа архива на центъра;

3. по отношение на финансово-стопанската дейност:

а) осъществява финансовата дейност и счетоводната отчетност на центъра, предварителния и текущия контрол по разходването на парични средства съгласно утвърдения му бюджет;

б) обработва и осчетоводява първичните счетоводни документи;

в) изготвя периодичните счетоводни отчети и извършва периодичните и годишните инвентаризации на стоково-материалните ценности;

г) осъществява снабдителски и технически дейности за експлоатация, използване, съхраняване, стопанисване и поддръжка на стоково-материалните активи на центъра;

д) организира извършването на текущи ремонти и на всяка друга техническа дейност в центъра;

е) съхранява, поддържа и опазва стоково-материалните активи на центъра;

4. по отношение на правното обслужване:

а) осигурява правното обслужване на центъра за спазване на действащото законодателство;

б) осъществява процесуалното представителство по дела, по които центърът е страна;

5. извършва други дейности, произтичащи от разпорежданията на директора.

 
Раздел III.Специализирана администрация

Чл. 10. Отдел "Енергийна ефективност":

1. по отношение на информационно осигуряване:

а) поддържа бази от данни в информационната система;

б) съдейства за информационното осигуряване на организираните от центъра мероприятия;

в) поддържа и попълва библиотечния фонд на центъра;

г) обслужва информационните връзки на центъра с Интернет;

д) обслужва компютърната техника на центъра;

е) съставя и разпространява рекламни издания на центъра;

2. по отношение на дейности за енергийна ефективност в индустрията:

а) подпомага методически органите на изпълнителната власт по въпросите на енергийната ефективност;

б) предлага концепции и реализира международни и наши програми за енергийна ефективност в индустрията;

в) участва в разработването на програми за енергийна ефективност в индустрията;

г) разработва мерки за намаляване на енергийното потребление;

д) подготвя становища по проблемите на енергийната ефективност в индустрията;

е) извършва обследвания на енергийни потребители с цел намаляване на общото потребление;

ж) извършва арбитраж на експертизи при обследвания на енергийните потребители;

з) извършва калибровка на специализираната апаратура;

и) изготвя доклади за дейността на центъра;

к) осъществява контакти с фирми и организации за реализиране предмета на дейност на центъра;

л) осъществява трансфер на технологии;

м) организира семинари, конференции и работни срещи по въпросите на енергийната ефективност в индустрията;

н) консултира физически и юридически лица в областта на енергийната ефективност в индустрията;

3. извършва други дейности, произтичащи от разпорежданията на директора.

 
Раздел IV.Организация на работата на центъра

Чл. 11. (1) Началниците на отдели организират, координират, отчитат се и носят отговорност за изпълнението на задачите в съответствие с определените в правилника функции.

(2) Държавните служители и работещите по трудово правоотношение в центъра изпълняват възложените им задачи и отговарят за изпълнението на работата съобразно длъжностните си характеристики.

 
Чл. 12. (1) Държавните служители и работещите по трудово правоотношение са длъжни да пазят служебната тайна по отношение на информация за дейността и конкретните задачи на центъра, станали им известни по повод на работата.

(2) Държавните служители и работещите по трудово правоотношение подписват декларация, че ще пазят служебната тайна.

(3) Държавните служители и работещите по трудово правоотношение не могат от свое име да оказват услуги, свързани с предмета на дейност на центъра, или друга конкурентна дейност на лица, които ползват услугите на центъра.

 
Чл. 13. Центърът може да привлича извънщатни сътрудници и консултанти.

 
Чл. 14. Работното време на центъра е от 9 ч. до 17 ч. и 30 мин. с обедна почивка от 12 ч. и 30 мин. до 13 ч.

 
Чл. 15. За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите могат да бъдат награждавани с отличия, с предметни или парични награди в съответствие със Закона за държавния служител в размер до 3 минимални работни заплати за една календарна година.

 

== Заключителни разпоредби ==

§ 1. Правилникът се приема на основание чл. 11 от Закона за администрацията и чл. 3 от Постановление № 248 на Министерския съвет от 2000 г. (ДВ, бр. 98 от 2000 г.).

 
§ 2. Директорът на Центъра за енергийна ефективност в индустрията в срок до един месец от влизането в сила на правилника да утвърди щатното разписание и длъжностните характеристики на служителите в центъра.

 
Заключителни разпоредби

КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 206 ОТ 27 СЕПТЕМВРИ 2005 Г. ЗА ПРИЕМАНЕ НА УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ИКОНОМИКАТА И ЕНЕРГЕТИКАТА

(ОБН. - ДВ, БР. 78 ОТ 2005 Г.)

§ 24. Министърът на финансите да извърши необходимите промени по бюджетите на съответните администрации във връзка със създаването на Министерство на икономиката и енергетиката.


§ 26. Постановлението влиза в сила от 1 октомври 2005 г.


Приложение към чл. 8

Обща численост на персонала в структурата на Центъра за енергийна ефективност в индустрията - 10 щатни бройки

Директор 	1

Отдел "Административно-правно и финансово-стопанско обслужване" 	2

Отдел "Енергийна ефективност" 	7