УПИАНМСПМИЕ
Обн. ДВ. бр.81 от 17 Септември 2004г., изм. ДВ. бр.48 от 10 Юни 2005г., изм. ДВ. бр.78 от 30 Септември 2005г., изм. ДВ. бр.21 от 10 Март 2006г., изм. ДВ. бр.11 от 2 Февруари 2007г.
Съдържание
Глава първа.ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. (Изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.) С правилника се определят дейността, структурата, организацията на работа и съставът на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия към министъра на икономиката и енергетиката, наричана по-нататък "агенцията".
Чл. 2. (1) Агенцията е юридическо лице със седалище София и с териториални звена.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.) Агенцията е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на икономиката и енергетиката.
Чл. 3. (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) Издръжката на агенцията се формира от бюджетни средства и други приходи, като участие в международни програми и проекти, спонсорство и дарения и други източници.
Чл. 4. Агенцията подпомага изпълнителния директор при осъществяване на неговите правомощия и осигурява технически дейността му.
Глава втора.ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР
Чл. 5. (1) Агенцията се ръководи и представлява от изпълнителен директор.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.) Договорът с изпълнителния директор се сключва, изменя и прекратява от министъра на икономиката и енергетиката съгласувано с министър-председателя.
Чл. 6. (1) Изпълнителният директор:
1. осъществява правомощията по чл. 7 от Закона за малките и средните предприятия;
2. (изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.) изготвя и представя на министъра на икономиката и енергетиката тримесечни отчети и ежегоден доклад за дейността на агенцията, включващи изводи и предложения за подобряване на политиката за насърчаване на малките и средните предприятия и нейното реализиране, в срок един месец след края на отчетния период;
3. (изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.) изготвя и представя на министъра на икономиката и енергетиката програма за дейността на агенцията за следващата календарна година, която включва нуждите от финансово обезпечение, в съответствие със сроковете за изготвяне на бюджета на Министерството на икономиката и енергетиката;
4. (нова - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) участва в разработването и изпълнението на мерките от годишните програми за прилагане на Националната стратегия за насърчаване развитието на малките и средните предприятия, Националния план за развитие и Оперативната програма "Развитие на конкурентоспособността на българската икономика" по Структурните фондове на Европейския съюз;
5. (предишна т. 4 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) носи отговорност за управлението на бюджета на агенцията и за законосъобразното и целесъобразното разходване на бюджетните средства;
6. (предишна т. 5 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) определя и организира провеждането на информационната политика, като осигурява публичност и прозрачност на дейността на агенцията;
7. (предишна т. 6 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) утвърждава структурата на административните звена и длъжностното разписание в агенцията;
8. (предишна т. 7 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) утвърждава вътрешните правила за работна заплата, както и други вътрешни правила, възложени с нормативен акт;
9. (предишна т. 8 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) назначава и освобождава държавните служители в агенцията;
10. (предишна т. 9 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение в агенцията;
11. (предишна т. 10 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) разрешава и прекратява отпуските и командировките на работещите в агенцията;
12. (предишна т. 11 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) налага дисциплинарните наказания по Закона за държавния служител и Кодекса на труда;
13. (предишна т. 12 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) осъществява и други дейности по управлението на агенцията.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) В дейността си изпълнителният директор се подпомага от заместник изпълнителни директори.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г., изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) Трудовото правоотношение със заместник изпълнителните директори се сключва, изменя и прекратява от изпълнителния директор съгласувано с министъра на икономиката и енергетиката.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) Изпълнителният директор със заповед определя функциите на заместник изпълнителните директори, като може да му делегира и свои правомощия при спазване ограниченията на закона.
(5) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) При отсъствие на изпълнителния директор поради командировка или ползване на законоустановен отпуск функциите му се изпълняват съгласно заповед на изпълнителния директор за всеки конкретен случай и за срока на отсъствието от един от заместник изпълнителните директори, а при тяхно отсъствие - от главния секретар.
Глава трета.ГЛАВЕН СЕКРЕТАР
Чл. 7. Главният секретар на агенцията се назначава от изпълнителния директор. Той осъществява административното ръководство на общата и специализираната администрация на агенцията, като:
1. ръководи, координира и контролира функционирането на администрацията за точното спазване на нормативните актове и за изпълнение на законовите разпореждания на изпълнителния директор;
2. представлява агенцията в случаите, когато изрично е упълномощен от изпълнителния директор;
3. утвърждава длъжностните характеристики на служителите в агенцията или упълномощава за това служител на ръководна длъжност;
4. (изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) организира разпределянето на задачите за изпълнение между административните звена на агенцията и контролира тяхното изпълнение в срок;
5. създава условия за нормална и ефективна работа на административните звената в агенцията;
6. (изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) организира и координира административното обслужване на физическите и юридическите лица и предоставянето на информация на органите на държавна власт;
7. контролира и отговаря за работата с документите и за тяхното съхраняване;
8. (изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) организира изготвянето в срок на отчетите по чл. 6, ал. 1, т. 2 и на програмата по чл. 6, ал. 1, т. 3 и изготвя годишен доклад за състоянието на администрацията;
9. изпълнява други функции, определени с нормативен акт, и задачи, възложени му от изпълнителния директор на агенцията.
Глава четвърта.СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
Раздел I.Общи положения
Чл. 8. (1) Администрацията на агенцията е обща и специализирана според дейностите, които извършва.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 48 от 2005 г., в сила от 10.06.2005 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г., изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) Общата численост на персонала в агенцията е 213 щатни бройки.
(3) Общата и специализираната администрация са организирани в дирекции.
(4) Разпределението на числеността на персонала по ал. 2 е посочено в приложението.
Раздел II.Обща администрация
Чл. 9. (1) Общата администрация на агенцията е организирана в дирекция "Финансово и административноправно обслужване".
(2) Общата администрация осигурява технически дейността на изпълнителния директор и на специализираната администрация и дейностите по административно обслужване на гражданите и юридическите лица.
Чл. 10. Дирекция "Финансово и административноправно обслужване":
1. организира финансовата дейност, счетоводната отчетност и вътрешния финансов контрол в агенцията;
2. (нова - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) осъществява вътрешен контрол по програми и проекти, изпълнявани от агенцията;
3. (предишна т. 2 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) изготвя счетоводните отчети и следи за правилното разходване на средствата съгласно утвърдения бюджет;
4. (предишна т. 3 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) извършва годишна инвентаризация в съответствие със Закона за счетоводството;
5. (предишна т. 4 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) подпомага изпълнителния директор в управлението на финансовите ресурси на агенцията;
6. (предишна т. 5 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) следи за ефективното и законосъобразното администриране на приходите и разходване на средствата по програми и проекти, управлявани от агенцията, при спазване на финансовата дисциплина;
7. (предишна т. 6 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) осъществява предварителен контрол за законосъобразността на всички документи и действия, свързани с финансовата дейност, и осъществява проверки преди вземане на решения за поемане на задължения или за извършване на разходи;
8. (предишна т. 7 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) осигурява правно-нормативното обслужване на агенцията, в т. ч. процесуалното представителство по дела, по които агенцията или изпълнителният директор са страна;
9. (предишна т. 8 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) изготвя документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите и служебните правоотношения на служителите, както и други документи по Кодекса на труда и по Закона за държавния служител;
10. (предишна т. 9 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) изготвя становища и участва в подготовката на проекти на нормативни актове съобразно функциите на агенцията;
11. (предишна т. 10 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) анализира въздействието на нормативните актове в областта на малките и средните предприятия;
12. (предишна т. 11 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) изготвя и съгласува договори, по които агенцията е страна;
13. (предишна т. 12 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) дава становища по проекти на международни договори;
14. (предишна т. 13 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) организира деловодната дейност, в т. ч. документооборот, архив и съхраняване на ведомствените документи;
15. (предишна т. 14 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) разработва вътрешни правила, възложени с нормативен акт, в т. ч. по труда и работната заплата на персонала на агенцията, в съответствие с действащото в страната законодателство;
16. (предишна т. 15 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) изготвя длъжностното и поименното разписание на длъжностите в агенцията и работните заплати на служителите;
17. (предишна т. 16 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) разработва и координира изпълнението на стратегията на агенцията за квалификация и преквалификация на служителите;
18. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) изгражда информационната система на агенцията, осигурява техническото й поддържане, периодично осъвременяване и постоянния достъп до нея съгласно Закона за малките и средните предприятия;
19. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) подготвя, поддържа и периодично осъвременява страницата на агенцията в интернет;
20. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) организира отпечатването и разпространението на специализираните информационни издания на агенцията;
21. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) съдейства за информационното осигуряване на организираните от агенцията мероприятия;
22. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) подпомага организационно-технически работата на Консултативния съвет за насърчаване на малките и средните предприятия към министъра на икономиката и енергетиката;
23. (предишна т. 17 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 18 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) организира и осъществява материално-техническото снабдяване на агенцията с оборудване, резервни части и консумативи;
24. (предишна т. 18 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 19 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) планира, осигурява и контролира финансовото обезпечаване на териториалните звена;
25. (предишна т. 19 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 20 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) участва в подготвянето и провеждането на процедурите по Закона за обществените поръчки, когато това е необходимо;
26. (предишна т. 20 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 21 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) участва в подготвянето и провеждането на възлагането на дейностите по чл. 7, ал. 2 от Закона за малките и средните предприятия;
27. (предишна т. 21 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 22 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) координира връзките с обществеността;
28. (предишна т. 22 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 23 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) организира правилното използване, стопанисване и управление на собствеността на агенцията;
29. (предишна т. 23 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 24 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) организира надлежното създаване, обработване, съхраняване и предаване на класифицираната информация съобразно изискванията на Закона за защита на класифицираната информация;
30. (предишна т. 24 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 25 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) осигурява спазването на безопасни условия на труд в агенцията;
31. (предишна т. 25 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 26 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) извършва дейностите по отбранително-мобилизационната подготовка;
32. (предишна т. 26 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 27 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) извършва други дейности, произтичащи от разпорежданията на изпълнителния директор.
Раздел III.Специализирана администрация
Чл. 11. (Изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г., изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) Специализираната администрация на агенцията е организирана в две дирекции:
1. Главна дирекция "Междинно звено и изпълнение на проекти";
2. дирекция "Развитие и интернационализация на малките и средните предприятия".
Чл. 12. (Отм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.)
Чл. 13. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) (1) Главна дирекция "Междинно звено и изпълнение на проекти":
1. осъществява подготовка за изпълнение на функциите на Междинно звено по Оперативната програма "Развитие на конкурентоспособността на българската икономика" по Структурните фондове на ЕС;
2. участва в разработването на системи и правила за управление на средствата от ЕС;
3. (*) след присъединяването на Република България към ЕС действа като Междинно звено по Оперативната програма "Развитие на конкурентоспособността на българската икономика", като за целта:
а) съдейства за финансовото управление на оперативната програма при спазване на принципа за разделение на функциите по управление, плащане, наблюдение и контрол;
б) изпълнява поетите задължения по споразумението за делегиране на функции от страна на Управляващия орган;
в) участва в провеждането на информационни кампании относно получената от ЕС помощ и постигнатите резултати по време на изпълнение на Оперативната програма;
г) изпълнява и всички други функции на Междинно звено по Оперативната програма, произтичащи от приложимите разпоредби на правото на ЕС и националното законодателство;
4. отговаря за техническото изпълнение на проекти по Програмата ФАР в качеството си на звено за изпълнение на проекти, когато това е предвидено в съответния програмен документ, като за целта:
а) подготвя проекти на технически задания за предоставяне на услуги, технически спецификации за доставки и насоки за кандидатстване по схеми за безвъзмездна помощ във връзка с провеждането на съответните тръжни процедури от Изпълнителната агенция по Програмата ФАР;
б) предоставя техническо съдействие на Изпълнителната агенция по Програмата ФАР при провеждането на тръжни процедури и сключването на договори;
в) предлага кандидати за участие в оценителните комисии по съответните тръжни процедури по искане на Изпълнителната агенция по Програмата ФАР;
г) осъществява наблюдение върху изпълнението на проектите от страна на бенефициентите, съгласувано с Изпълнителната агенция по Програмата ФАР, включително чрез проверки на място;
д) удостоверява изпълнението на дейностите от страна на изпълнителите/бенефициентите и целесъобразността на извършените от тях разходи и одобрява техническите отчети за изпълнението на проектите от страна на изпълнителите/бенефициентите съгласно процедурите, утвърдени от Изпълнителната агенция по Програмата ФАР;
е) предоставя редовни отчети, графици за изпълнение и друга оперативна информация на Изпълнителната агенция по Програмата ФАР във връзка с изпълнението на дейностите;
ж) участва в редовните срещи между Изпълнителната агенция по Програмата ФАР и Делегацията на Европейската комисия за отчитане на напредъка по проектите;
з) уведомява Изпълнителната агенция по Програмата ФАР във връзка с възникнали проблеми или неизпълнение на проектите;
и) представя формално искане за преразпределяне на средства по проект за съгласуване до Изпълнителната агенция по Програмата ФАР;
к) координира техническото изпълнение на проектите по региони чрез регионалните координатори на агенцията по Програмата ФАР;
5. организира и координира дейността по изпълнение на мерките, залегнали в иновационната политика на Министерството на икономиката и енергетиката;
6. осъществява административното и финансовото управление на програми, проекти и инициативи, свързани с провежданата иновационна политика;
7. участва в разработването и планирането на дейности и мерки за насърчаване на иновациите и технологичното развитие;
8. организира дейностите, свързани със събиране и реализиране на специализирана информация във връзка с иновационната политика;
9. (отм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.)
10. проучва и анализира добрите практики на страните с успешно провеждана иновационна политика с цел въвеждане на механизми за стимулиране на иновационната активност на предприятията;
11. разработва предложения за програми и проекти за повишаване конкурентоспособността на малките и средните предприятия чрез създаване на условия за внедряване и разпространяване на нови технологии и иновации;
12. разработва предложения за проекти за създаване на структури за трансфер на технологии с цел да се разширят възможностите на предприятията за избор и прилагане на иновации и нови технологии;
13. подготвя и участва в реализацията на международни проекти, програми и инициативи, свързани с технологичната и иновационната политика;
14. изготвя и внася в Министерството на икономиката и енергетиката предложения за промени в нормативни актове и други документи, свързани с иновационната политика и с подобряване на бизнес средата;
15. (отм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.)
16. провежда информационни кампании за стимулиране и повишаване на иновационния капацитет на предприятията;
17. анализира мерките и дейностите в областта на иновационната политика и изготвя предложения за повишаване на тяхната ефективност;
18. поддържа и развива сътрудничеството с местни, чуждестранни и международни организации за насърчаване на иновациите и технологичното развитие;
19. изпълнява поетите задължения в рамките на регионални и международни организации и инициативи в областта на иновациите и технологичното развитие;
20. изпълнява проекти, финансирани от държавния бюджет;
21. участва в разработването, организира и координира изпълнението на мерките от годишните програми за прилагане на Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия съобразно функциите на дирекцията;
22. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) изготвя информация за специализирани издания;
23. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) предоставя информация на дирекция "Финансово и административно-правно обслужване" за изграждане и обновяване на информационната система;
24. (предишна т. 22 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) извършва други дейности, произтичащи от разпорежданията на изпълнителния директор.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) Главна дирекция "Междинно звено и изпълнение на проекти" има териториални звена в административните центрове на всички области.
Чл. 14. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) Дирекция "Развитие и интернационализация на малките и средните предприятия":
1. (изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) участва в разработването, организира и координира изпълнението на мерките от годишните програми за прилагане на Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия съобразно функциите на дирекцията;
2. разработва и реализира проекти съвместно с чуждестранни и международни организации за насърчаване създаването и развитието на конкурентоспособни малки и средни предприятия;
3. (отм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.)
4. (отм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.)
5. (отм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.)
6. (отм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.)
7. (отм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.)
8. поддържа и развива сътрудничеството с местни, чуждестранни и международни организации за насърчаване на малките и средните предприятия и търговията;
9. изпълнява поетите задължения в рамките на регионални и международни организации и инициативи;
10. предлага концепции и реализира програми за национални участия в международни търговски панаири; организира фирмено и браншово участие в специализирани международни изложения;
11. планира, осъществява и координира организацията на търговски мисии, икономически форуми, срещи с бизнес делегации и други изяви за промоция на малките и средните предприятия;
12. (изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) изготвя програма на международни търговски панаири, специализирани изложения и търговски мисии в страната и в чужбина;
13. предлага и реализира програми за осъществяване на национална реклама на българския икономически потенциал;
14. (изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) предоставя информация на дирекция "Финансово и административно-правно обслужване" за изграждане и обновяване на информационната система;
15. (изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) анализира мерките за интернационализация на малките и средните предприятия, реализирани от дирекцията, и изготвя предложения за подобряване на тяхната ефективност;
16. (отм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.)
17. проучва, анализира и прилага "добрите практики" от развитите страни в областите, засягащи дейността на дирекцията;
18. (отм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г.)
19. (нова - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.) изпълнява проекти, финансирани от държавния бюджет или от донорски програми;
20. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) предоставя информация по конкретни запитвания на малки и средни предприятия;
21. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) съдейства на малките и средните предприятия за осъществяване на контакти с потенциални бизнес партньори, включително като разпространява търговски запитвания и предложения;
22. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) проучва, анализира и прилага "добрите практики" от развитите страни по отношение на предоставяните услуги за малките и средните предприятия;
23. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) организира и изпълнява програми за обучение относно придобиване на предприемачески умения, по фирмено управление и външнотърговски умения, както и за създаване на капацитет у предприемачите за пълноценно участие в предприсъединителните фондове, Структурните фондове и програмите на Европейския съюз;
24. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) поддържа и развива сътрудничеството с местни, чуждестранни и международни организации за насърчаване на малките и средните предприятия и търговията в областта на информационното, консултантското обслужване и обучението на малките и средните предприятия;
25. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) проучва възможностите и информира малките и средните предприятия за източниците за финансиране и за банковите процедури;
26. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) поддържа и развива сътрудничество с местни, чуждестранни и международни организации за насърчаване на малките и средните предприятия и търговията в областта на информационното, консултантското обслужване и обучението на малките и средните предприятия;
27. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) изпълнява поетите задължения в рамките на регионални и международни организации и инициативи в областта на информационното и консултантското обслужване на малките и средните предприятия;
28. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) съдейства за инвестирането в малки и средни предприятия от чуждестранни и местни физически и юридически лица съвместно с Българската агенция за инвестиции;
29. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) създава информационна база данни за малки и средни предприятия и предоставя услуги на малки и средни предприятия;
30. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) изготвя информация за специализирани издания;
31. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) изпълнява Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия и годишните програми за нейното прилагане;
32. (нова - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) изпълнява функциите на институционален бенефициент по Оперативната програма "Развитие на конкурентоспособността на българската икономика";
33. (предишна т. 19 - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., предишна т. 20 - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) извършва други дейности, произтичащи от разпорежданията на изпълнителния директор.
[Препратки от актове] [2 редакции на елемента]
Чл. 14а. (Нов - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г., отм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г.)
Раздел IV.Организация на работата в агенцията
Чл. 15. (Изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.) Вътрешните правила за работа в агенцията и за документооборота се утвърждават от изпълнителния директор по предложение на главния секретар.
Чл. 16. В изпълнение на своите функции и възложени конкретни задачи административните звена в агенцията изготвят становища, отчети, доклади, анализи, концепции, информации, проектни решения по конкретни въпроси, вътрешни актове, проекти на нормативни актове, проекти на международни договори и други документи.
Чл. 17. Директорите на дирекции ръководят, организират, контролират, планират, координират, отчитат се и носят отговорност за дейността и за изпълнението на задачите, възложени на съответното административно звено в съответствие с определените с правилника функции.
Чл. 18. Служителите в агенцията, заемащи ръководни длъжности, съобразно възложените им функции и задачите на ръководеното от тях звено:
1. възлагат задачи на работещите в звеното, контролират и отговарят за тяхното срочно и качествено изпълнение;
2. осигуряват взаимодействие с другите звена в агенцията в съответствие с установените организационни връзки и разпределението на дейностите между тях;
3. изготвят отчети за дейността на звеното и правят предложения за конкретни мерки за подобряване на дейността в него;
4. предлагат повишаване, преназначаване, стимулиране, санкциониране и освобождаване на работещите в звеното и участват в процедурите по назначаване на служители.
Чл. 19. Държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение в агенцията, изпълняват възложените им задачи и отговарят пред прекия си ръководител за изпълнението на работата съобразно длъжностните си характеристики.
Чл. 20. (1) Документите, изпратени до агенцията, се завеждат във входящ регистър, като се отбелязва датата на получаването им.
(2) При завеждане на документите се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.
Чл. 21. (1) Изпълнителният директор или определен от него ръководен служител разпределя служебните преписки, насочени към агенцията, с резолюция до съответните директори на дирекции. Резолюцията съдържа указания, срок за изработване, дата и подпис. Адресатите на преписките се отбелязват във входящ дневник. При възлагане на преписката на повече от един ръководител се посочва отговорният от тях.
(2) Директорите на дирекции възлагат с резолюция изработването на служебните преписки на определен служител. При възлагане на повече от един служител се посочва отговорният от тях.
(3) Разпределянето на служебните преписки за работа се извършва веднага след постъпването им в агенцията.
(4) На молби и жалби се отговаря в срок един месец от получаването им, освен ако в закон е установен друг срок. В тези случаи срокът може да бъде удължаван, но за не повече от два месеца, когато се налага извършване на проверка.
Чл. 22. Изходящите от агенцията документи се съставят в два екземпляра. Вторият екземпляр съдържа инициалите и подписа на служителя, изготвил документа, и на ръководителя на съответното административно звено, като се посочва датата.
Чл. 23. (1) Работното време на служителите в администрацията е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.
(2) Работното време на агенцията е от 9,00 до 17,30 ч. с почивка от 12,30 до 13,00 ч.
(3) Приемното време на административните звена, които работят с външни лица, е в рамките на работното време, а за специфични случаи то се определя със заповед на изпълнителния директор.
Чл. 24. (1) Служителите в агенцията могат да бъдат поощрявани и награждавани с отличия и награди за образцово изпълнение на служебните си задължения.
(2) Наградите са парични и предметни. Видът на предметната награда се определя в заповедта на изпълнителния директор, с която лицето се награждава.
(3) Стойността на паричната или предметната награда не може да надвишава размера на основната заплата на наградения служител.
(4) Средствата за награди се изплащат от бюджета на агенцията.
Чл. 25. Служителите в агенцията удостоверяват самоличността и длъжността си със служебни карти. Формата и видът на служебните карти се определят със заповед на изпълнителния директор.
Чл. 26. Достъпът на външни лица в сградата на агенцията се разрешава след издаване на пропуск от охраната.
Допълнителни разпоредби
§ 1. Изпълнителният директор в срок един месец от влизането в сила на правилника утвърждава длъжностното разписание в агенцията.
Заключителни разпоредби
§ 2. Правилникът се приема на основание чл. 6, ал. 4 от Закона за малките и средните предприятия и чл. 55 от Закона за администрацията.
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 206 ОТ 27 СЕПТЕМВРИ 2005 Г. ЗА ПРИЕМАНЕ НА УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ИКОНОМИКАТА И ЕНЕРГЕТИКАТА
(ОБН. - ДВ, БР. 78 ОТ 2005 Г., В СИЛА ОТ 01.10.2005 Г.)
§ 24. Министърът на финансите да извърши необходимите промени по бюджетите на съответните администрации във връзка със създаването на Министерство на икономиката и енергетиката.
§ 26. Постановлението влиза в сила от 1 октомври 2005 г.
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 42 ОТ 1 МАРТ 2006 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
(ОБН. - ДВ, БР. 21 ОТ 2006 Г., В СИЛА ОТ 10.03.2006 Г.)
§ 5. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на § 3, т. 7 в частта му относно чл. 13, ал. 1, т. 3, която влиза в сила от датата на присъединяване на Република България към Европейския съюз.
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 15 ОТ 23 ЯНУАРИ 2007 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
(ОБН. - ДВ, БР. 11 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 02.02.2007 Г.)
§ 7. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".
Приложение към чл. 8, ал. 4
(Изм. - ДВ, бр. 48 от 2005 г., в сила от 10.06.2005 г., изм. - ДВ, бр. 78 от 2005 г., в сила от 01.10.2005 г., изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 10.03.2006 г., изм. - ДВ, бр. 11 от 2007 г., в сила от 02.02.2007 г.)
Численост на персонала в администрацията на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия - 213 щатни бройки
Изпълнителен директор 1
Заместник изпълнителен директор 2
Главен секретар 1
Финансов контрольор 1
Обща администрация 26
в т. ч.:
дирекция "Финансово и административно-правно обслужване" 26
Специализирана администрация 182
в т. ч.:
дирекция "Развитие и интернационализация на малките и средните предприятия" 22
Главна дирекция "Междинно звено за изпълнение на проекти" 160
в т. ч.:
териториални звена 90
