Дв2008бр10по175
В сила от 01.07.2007 г. Обн. ДВ. бр.61 от 27 Юли 2007г., изм. ДВ. бр.78 от 28 Септември 2007г., изм. ДВ. бр.80 от 5 Октмври 2007г., изм. ДВ. бр.100 от 30 Ноември 2007г., изм. ДВ. бр.101 от 4 Декември 2007г., изм. ДВ. бр.104 от 11 Декември 2007г., изм. ДВ. бр.108 от 19 Декември 2007г., изм. ДВ. бр.110 от 21 Декември 2007г., изм. ДВ. бр.10 от 1 Февруари 2008г. [Препратки от актове] [Препратки от статии] [2 редакции на елемента] МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
Чл. 1. (1) Приема:
1. средни месечни брутни заплати на едно лице от персонала по министерства, ведомства и други бюджетни организации, финансирани от републиканския бюджет, съгласно приложение № 1;
2. (изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) средни месечни брутни заплати на едно лице от персонала в делегираните от държавата дейности във функциите "Общи държавни служби", "Отбрана и сигурност", "Здравеопазване", "Почивно дело, култура и религиозни дейности", финансирани чрез бюджетите на общините, съгласно приложение № 2;
3. таблица за размерите на минималните и максималните основни месечни заплати по длъжностни нива за работещите в държавната администрация съгласно приложение № 3;
4. таблица на длъжностните наименования, минималните и максималните основни месечни заплати за заетите в Националната агенция за приходите съгласно приложение № 4;
5. таблица на длъжностните наименования, минималните и максималните основни месечни заплати на: заместник-министрите, председателите, заместник-председателите и членовете на държавни комисии; председателите и заместник-председателите на държавни агенции; областните управители и заместник областните управители, изпълнителните директори на изпълнителни агенции; ръководителите на административни структури, създадени със закон или с постановление, и техните заместници; кметовете, заместник-кметовете и кметските наместници съгласно приложение № 5;
6. таблица на длъжностните наименования, минималните и максималните основни месечни заплати на началниците и членовете на кабинетите на министър-председателя, на заместник министър-председателите и на министрите; на съветниците, експертите и техническите сътрудници в тези кабинети, както на експертите за връзки с обществеността в кабинетите на областните управители съгласно приложение № 6.
(2) За администрациите, необхванати в ал. 1, т. 1 и 2, както и за финансираните от други източници министърът на труда и социалната политика и министърът на финансите определят съвместно средни месечни брутни заплати на едно лице от персонала по предложение на съответните първостепенни разпоредители с бюджетни кредити.
(3) (Отм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.)
Чл. 2. (1) Годишният размер на средствата за работна заплата на организациите и дейностите на бюджетна издръжка, включително за администрациите от централната и териториалната изпълнителна власт, се формира с натрупване от началото на годината на основата на разчетената с държавния бюджет и с общинските бюджети численост на персонала и определените по реда на постановлението средни месечни брутни заплати на едно лице от персонала за съответния период.
(2) Средствата за работна заплата, установени по реда на ал. 1 за съответния период, се ползват за определяне и изплащане на основните заплати, на допълнителни и други трудови възнаграждения по Кодекса на труда, по Закона за държавния служител, по друг закон или нормативен акт, с колективен трудов договор и/или с вътрешни правила за работната заплата, и/или с индивидуален трудов договор.
(3) Паричните награди или стойността на предметните награди, дадени на основание на Закона за държавния служител, а за служителите по трудово правоотношение - съгласно устройствените правилници и/или вътрешните правила за работната заплата, се определят в рамките на средствата по ал. 2.
Чл. 3. В съответствие със Закона за висшето образование и Закона за Българската академия на науките ръководствата на гражданските държавни висши училища и на Българската академия на науките самостоятелно определят числеността на персонала и средните месечни брутни заплати на едно лице.
Чл. 4. В съответствие със Закона за радиото и телевизията управителните съвети на Българското национално радио и на Българската национална телевизия самостоятелно определят числеността на персонала, средните месечни брутни работни заплати на едно лице и средствата за работна заплата.
Чл. 5. Първостепенните разпоредители с бюджетни кредити без кметовете на общините в рамките на утвърдените средства и средни месечни брутни заплати на едно лице от персонала за съответните системи, отрасли и дейности определят съобразно структурата и квалификацията на персонала конкретните размери на средната месечна брутна заплата на едно лице от персонала по второстепенни и от по-ниски степени разпоредители с бюджетни кредити по реда на чл. 9 от Наредбата за договаряне на работната заплата, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 1991 г. (обн., ДВ, бр. 55 от 1991 г.; изм., бр. 30 и 40 от 1993 г.).
Чл. 6. (1) Министърът на финансите диференцира по общини определените с приложение № 2 средни месечни брутни заплати на едно лице от персонала за функция "Общи държавни служби", дейност "Общинска администрация", функция "Отбрана и сигурност" и функция "Здравеопазване".
(2) Общинските съвети по предложение на кметовете на общините могат да определят за делегираната от държавата дейност "Общинска администрация" по-висока численост от тази по приложение № 7 към чл. 11, ал. 3 от Закона за държавния бюджет на Република България за 2007 г. с не по-високи средни месечни брутни заплати на едно лице от персонала за работещите в същата дейност. Средствата за заплати и осигурителни вноски се осигуряват от местни данъци и такси, от неданъчни и други общински приходи.
(3) Общинските съвети по предложение на кметовете на общините в съответствие със Закона за местното самоуправление и местната администрация утвърждават средствата за работна заплата и определят средните месечни брутни заплати на едно лице от персонала за работещите в местните дейности по реда на чл. 9 от Наредбата за договаряне на работната заплата.
(4) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) Министърът на културата съгласувано с министъра на финансите диференцира средните месечни брутни заплати на едно лице от персонала в делегираните от държавата дейности в културата съгласно приложение № 2 по общини съобразно квалификационния състав и образователната структура на персонала.
(5) Общинските съвети определят средните месечни брутни заплати на едно лице от персонала и средствата за работна заплата на организациите, дейностите и заведенията, финансирани чрез общинските бюджети, като спазват разчетената по реда на ал. 1 и 4 средна месечна брутна заплата.
(6) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) Директорите на училища, детски градини и обслужващи звена в системата на народната просвета, прилагащи системата на делегираните бюджети, самостоятелно определят числеността на персонала и средната месечна брутна заплата на персонала съобразно утвърдените им разходи.
(7) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) Първостепенните разпоредители с бюджетни кредити определят числеността на персонала и средните месечни брутни заплати на едно лице от персонала за детските градини и обслужващи звена, които не прилагат системата на делегираните бюджети.
(8) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) Кметът на общината определя числеността на персонала за делегираните от държавата дейности в специализираните институции и социалните услуги в общността по утвърдена от министъра на труда и социалната политика методика за предоставяне на социални услуги в рамките на средствата, определени по единните разходни стандарти.
(9) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) По предложение на кмета на общината общинският съвет определя средните месечни брутни заплати на едно лице от персонала и средствата за заплати в делегираните от държавата дейности в специализираните институции и социалните услуги в общността в рамките на средствата, определени по единните разходни стандарти.
(10) (Изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) По предложение на първостепенните разпоредители с бюджетни кредити при финансова възможност и за сметка на собствени приходи могат да се увеличават разчетените средства за заплати на делегираните от държавата дейности по ал. 9.
(11) (Отм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.)
Чл. 7. (1) Конкретните размери на индивидуалните основни месечни заплати на работещите по трудово правоотношение се договарят и определят с индивидуалните трудови договори в рамките на средствата за работна заплата, установени по реда на чл. 2, ал. 1 и 2, както следва:
1. на персонала в администрациите на органите на държавната власт и местната администрация и в техните структури и звена - при условията и по реда на ал. 3 - 6;
2. на персонала в средното образование - по ред и начин, определени с наредба на министъра на образованието и науката, съгласувана с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите, при условията и по реда на постановлението, както и с отраслово (браншово) споразумение;
3. на персонала в здравните и лечебните заведения - бюджетни предприятия по смисъла на § 1, т. 1 от допълнителната разпоредба на Закона за счетоводството - по ред и начин, утвърдени с отраслово (браншово) споразумение и/или с колективни трудови договори, и/или с вътрешни правила за работната заплата;
4. за останалия персонал, необхванат в т. 2 и 3 - по ред и начин, включително по длъжностни наименования и размери на началните основни месечни заплати, утвърдени с отраслови (браншови) споразумения и/или с колективни трудови договори, и/или с вътрешни правила за работната заплата.
(2) Конкретните размери на индивидуалните основни месечни заплати на държавните служители се определят от органа по назначаването при условията и по реда на ал. 3 - 6.
(3) Индивидуалните размери на основните месечни заплати при пълно работно време не могат да бъдат по-ниски от минималните или началните основни месечни заплати за заеманата длъжност. Индивидуалните основни месечни заплати на заемащите длъжности по приложения № 3 - 6 не могат да бъдат по-високи от максималната основна месечна заплата за заеманата длъжност. Индивидуалните размери на основните месечни заплати на служителите при непълно работно време се определят съобразно заеманата длъжност и пропорционално на законоустановеното работно време.
(4) Индивидуалните размери на основните месечни заплати на постъпващите в съответната администрация служители и на постъпващите за първи път на държавна служба служители се определят до размера на средната основна месечна заплата, изчислена въз основа на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответната длъжност, освен в случаите на временно преместване на държавен служител по чл. 81б от Закона за държавния служител.
(5) Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, завръщащи се от отпуск или от командировка с продължителност повече от една година, както и на възстановените служители се определят в размера по ал. 4, като не могат да бъдат по-ниски от получаваните към момента на излизането в отпуск, командироването или прекратяването на правоотношението.
(6) Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, завръщащи се в администрацията, от която са били изпратени по реда на чл. 81б от Закона за държавния служител, се определят в размера по ал. 4, като не могат да бъдат по-ниски от получаваните към момента на прехвърлянето.
(7) На лицата, преназначени на друга длъжност, за която са определени същите или по-високи минимални и максимални размери на основната месечна заплата, се определя индивидуална основна месечна заплата до размера на средната основна месечна заплата, изчислена въз основа на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за новата длъжност, но не по-малко от размера на получаваната основна месечна заплата до преназначаването.
(8) Конкретните размери на индивидуалните основни месечни заплати на началника на политическия кабинет на министър-председателя и на главния секретар на Министерския съвет се определят от министър-председателя при спазване на изискванията само на ал. 3.
(9) Конкретните размери на индивидуалните основни месечни заплати на заместник изпълнителните директори на Националната агенция за приходите се определят от министъра на финансите.
(10) Основните месечни заплати на заетите в бюджетните организации и дейности се определят в рамките на утвърдените средни месечни брутни заплати на едно лице и средствата за работна заплата, формирани по реда на чл. 2, ал. 1 и 2.
Чл. 8. (1) В рамките на текущата година, извън случаите по чл. 11, индивидуалните основни месечни заплати на работещите в държавната администрация могат да се увеличават:
1. по мотивирано предложение на непосредствения ръководител и/или по решение на ръководителя на административната структура за служители, получили оценка на изпълнението на длъжността при последното атестиране не по-ниска от 3 "Изпълнението отговаря на изискванията", съгласно критерии, определени с вътрешните правила за организация на работната заплата;
2. по мотивирано предложение на непосредствения ръководител след изтичането на срока по чл. 12 от Закона за държавния служител или на срока за изпитване по чл. 70, ал. 1 от Кодекса на труда за служители, получили оценка на изпълнението на длъжността при последното атестиране не по-ниска от 3 "Изпълнението отговаря на изискванията", съгласно критерии, определени с вътрешните правила за организация на работната заплата.
(2) Увеличаването на индивидуалните основни месечни заплати по ал. 1 се извършва в рамките на средствата за заплати, като новият размер на индивидуалната заплата не може да надвишава максималния размер, определен за съответната длъжност.
Чл. 9. (1) При намаляване числеността на персонала, извън случаите на извеждане на дейности от бюджетно на друго финансиране и случаите на намаляване на персонала в резултат на преминаване на функции и персонал към друго бюджетно предприятие, икономиите от средствата за работна заплата могат да се използват за увеличаване на индивидуалните основни месечни заплати в рамките на максималния размер за съответната длъжност и/или за издръжка в съответната административна структура или бюджетна организация.
(2) В случаите по ал. 1 намаляването на числеността на персонала се извършва чрез промяна в устройствения правилник и не се отразява при формирането на годишния размер на средствата за работна заплата за следващата година.
Чл. 10. (1) На държавните служители и служителите на фонд "Републиканска пътна инфраструктура", изпълняващи функции по управление на финансовата помощ от Европейския съюз, се изплаща месечно допълнително възнаграждение в размер на основната заплата за съответния служител съгласно списъци, утвърдени от министъра на финансите.
(2) Начисляването и изплащането на допълнителното възнаграждение по ал. 1 се извършват на базата на действително отработените дни.
(3) В списъците по ал. 1 могат да се включват служители от администрации и административни звена съгласно приложение № 7.
(4) Списъците съдържат броя на държавните служители, структурните звена, наименованията на длъжностите и основните месечни заплати.
(5) За незаетите длъжности се посочва основната месечна заплата, определена по реда на чл. 7, ал. 4.
Чл. 11. (1) Увеличенията от 1 юли 2007 г. на индивидуалните основни месечни заплати на работещите в държавната администрация, които прилагат Наредбата за условията и реда за атестиране на служителите в държавната администрация (обн., ДВ, бр. 54 от 2002 г.; изм. и доп., бр. 6 и 46 от 2004 г., бр. 83 от 2005 г. и бр. 46 от 2006 г.), се извършват в рамките на средствата по чл. 2, ал. 1 и 2, като се спазват следните правила:
1. на основните звена (дирекции, главни дирекции, териториални звена и т.н.) ръководителят на администрацията определя за всяко основно звено лимит за увеличение на основните месечни заплати и лимит за увеличение на брутните месечни заплати, които те не могат да превишават; лимитите се изчисляват въз основа на относителния дял на средствата за основни и брутни месечни заплати на съответните звена от общия размер на средствата за основни и брутни месечни заплати на администрацията;
2. увеличението на индивидуалната основна месечна заплата се получава в зависимост от оценката на изпълнението от последното атестиране на служителя, като:
а) при оценка 1 "Изключително изпълнение" увеличението е от 10 до 14 на сто;
б) при оценка 2 "Изпълнението е над изискванията" увеличението е от 8 до 12 на сто;
в) при оценка 3 "Изпълнението отговаря на изискванията" увеличението е от 6 до 10 на сто;
г) при оценка 4 "Изпълнението не отговаря напълно на изискванията, необходимо е подобрение" увеличението е от 2 до 6 на сто;
д) при оценка 5 "Неприемливо изпълнение" основната месечна заплата не се увеличава, освен ако е по-ниска от минималния размер на основната месечна заплата за заеманата длъжност;
е) при липса на оценка в случаите на невиновно поведение на служителя увеличението е от 2 до 6 на сто;
ж) при липса на оценка с оглед прилагане на системата за оценка (новоназначени служители, служители, завръщащи се от продължителен отпуск и други подобни) увеличението е от 2 до 6 на сто;
з) за служителите в новосъздадени администрации, които нямат оценка с оглед прилагане на системата за оценка, увеличението е като за оценка 3 "Изпълнението отговаря на изискванията";
3. служителите с по-добри оценки на изпълнението получават по-голямо процентно увеличение на основните месечни заплати спрямо процентното увеличение на основните месечни заплати за служителите на същата длъжност с по-слаби оценки в рамките на едно и също от посочените в т. 1 основни звена;
4. служителите в рамките на едно и също от посочените в т. 1 основни звена с еднакви оценки на изпълнението получават еднакво процентно увеличение на основните месечни заплати.
(2) Лицата, заемащи длъжности, посочени в приложение № 5 към чл. 1, ал. 1, т. 5, за които не се прилага Наредбата за условията и реда за атестиране на служителите в държавната администрация, могат да получат увеличение на индивидуалните основни месечни заплати от 1 юли 2007 г. не по-голямо от 14 на сто.
(3) Алинея 1 се прилага, доколкото увеличението на индивидуалната основна месечна заплата няма да доведе до надвишаване на максималния размер на основната месечна заплата за съответната длъжност.
(4) Средствата, които не са използвани за увеличение на индивидуалните основни заплати, могат да бъдат използвани до края на годината по реда на чл. 8.
Чл. 11а. (Нов - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.) (1) Индивидуалните основни месечни заплати на работниците и служителите в бюджетните организации и дейности, чиито месечни заплати, изчислени като разлика между брутната месечна заплата, намалена с личните задължителни осигурителни вноски и дължимия данък върху доходите, се намаляват поради промените в Закона за данъците върху доходите на физическите лица, в сила от 1 януари 2008 г., се увеличават от същата дата.
(2) Размерът на увеличението по ал. 1 следва да е такъв, че месечната заплата на работника или служителя след 1 януари 2008 г., изчислена като разлика между брутната месечна заплата, намалена с личните задължителни осигурителни вноски, изчислени по размерите за декември 2007 г., и дължимия данък върху доходите, да не се намалява.
(3) Увеличението по ал. 2 да се изплати с полагащите се заплати за януари 2008 г.
Чл. 12. (1) Длъжностното разписание на администрациите на органите на изпълнителната власт и на местното самоуправление, както и на другите бюджетни организации и дейности се разработва по образец съгласно приложението към Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията, приета с Постановление № 47 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 18 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 46 и 72 от 2004 г., бр. 83 от 2005 г. и бр. 28 от 2006 г.), и се утвърждава от ръководителя на съответната администрация. Длъжностното разписание трябва да съответства на утвърдената численост на персонала.
(2) Заемането на длъжностите по трудово или по служебно правоотношение се извършва в съответствие с разписанията по ал. 1 и се отразява в поименните разписания на длъжностите по образец съгласно приложението към Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията.
(3) За незаетите длъжности се резервират средства за работни заплати в размер, не по-малък от минималната или началната основна месечна заплата за длъжността и 10 на сто за други установени допълнителни възнаграждения.
Чл. 13. Обезщетенията по чл. 220, 222 и 224 от Кодекса на труда и по чл. 61, 104, чл. 105, ал. 3, чл. 106, ал. 2, 3 и 4, чл. 107, ал. 3 и чл. 107а от Закона за държавния служител на лицата, работили съответно по трудово или по служебно правоотношение и освободени от съответните администрации, се осигуряват от бюджетите на министерствата и другите бюджетни организации, от самостоятелните бюджети на висшите училища, на общините и на другите бюджетни организации и звена, като се отчитат по разходен § "Други възнаграждения и плащания за персонала" от Единната бюджетна класификация за 2007 г.
Допълнителни разпоредби
§ 1. "Бюджетни организации и дейности" по смисъла на постановлението са:
1. администрациите на органите на държавната власт и местната администрация и техните структурни звена независимо от формата и източника на финансиране;
2. другите държавни и общински организации и звена, които се финансират изцяло или частично от републиканския бюджет или от общинските бюджети;
3. специализираните организации и звена, които работят на извънбюджетна сметка, както и фондовете, създадени със закон или с друг нормативен акт, независимо от източниците на финансиране, доколкото друго не е указано в постановлението, в закон или в друг нормативен акт.
Преходни и Заключителни разпоредби
§ 2. В Единния класификатор на длъжностите в администрацията, приет с Постановление № 47 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., ДВ, бр. 18 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 46 от 2004 г., бр. 58, 74 и 78 от 2005 г., бр. 24, 40 и 46 от 2006 г., бр. 11 и 46 от 2007 г.), на ред Б5 след думите "старши юрисконсулт в министерство и в първо ниво администрации" се създава нов ред"
| Б5 | Младши експерт в | бака- | V | не се | слу- |
| администрацията на | лавър | младши | изисква | жебно | |
| Народното събрание, | |||||
| на Президента и на | |||||
| Министерския съвет |
§ 3. Необходимите средства за прилагане на постановлението се осигуряват в рамките на одобрените със Закона за държавния бюджет на Република България за 2007 г. средства по бюджетите на първостепенните разпоредители с бюджетни кредити, трансфера от републиканския бюджет по самостоятелните им бюджети и извънбюджетни сметки, от собствени приходи на общините и по реда на чл. 34 от Закона за устройството на държавния бюджет.
§ 4. (1) На служителите, които след 1 януари 2007 г. преминават от трудово по служебно правоотношение поради определяне на длъжността за заемане от държавен служител, се определят индивидуални основни месечни заплати от 8 до 10 на сто по-ниски от получаваните до момента на преминаването заплати при спазване изискванията на чл. 7, ал. 3.
(2) Допълнително необходимите средства за осигурителни вноски за лицата по ал. 1 се осигуряват в рамките на средната месечна брутна заплата и одобрените с бюджета средства за работна заплата и се отчитат по съответните разходни параграфи.
§ 5. Министърът на финансите при необходимост предоставя на Министерския съвет информация относно увеличението на средната месечна брутна заплата на едно лице от администрациите, за които е извършено намаление на числеността на персонала в резултат на прилагането на чл. 9, ал. 1, и относно размера на средната месечна брутна заплата на едно лице, в случай че намалението не е било извършено.
§ 6. Постановлението се приема на основание чл. 107а, ал. 4 и 5 от Кодекса на труда и чл. 67, ал. 2 от Закона за държавния служител.
§ 7. Министърът на труда и социалната политика, министърът на държавната администрация и административната реформа и министърът на финансите дават указания по изпълнението на постановлението и решават в рамките на определените им компетенции възникнали специфични въпроси по прилагането му.
§ 8. Постановлението влиза в сила от 1 юли 2007 г.
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 232 ОТ 21 СЕПТЕМВРИ 2007 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
(ОБН. - ДВ, БР. 78 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 01.10.2007 Г.)
§ 3. Постановлението влиза в сила от 1 октомври 2007 г.
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 280 ОТ 22 НОЕМВРИ 2007 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
(ОБН. - ДВ, БР. 100 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 30.11.2007 Г.)
§ 5. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".
Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 283 ОТ 23 НОЕМВРИ 2007 Г. ЗА СЪЗДАВАНЕ НА БЪЛГАРО-ГЕРМАНСКИ ЦЕНТЪР ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ В СМОЛЯН
(ОБН. - ДВ, БР. 101 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 01.12.2007 Г.)
§ 9. Постановлението влиза в сила от 1 декември 2007 г.
Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 290 ОТ 3 ДЕКЕМВРИ 2007 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
(ОБН. - ДВ, БР. 104 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 11.12.2007 Г.)
§ 6. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 292 ОТ 3 ДЕКЕМВРИ 2007 Г. ЗА ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 175 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2007 Г. ЗА ЗАПЛАТИТЕ В БЮДЖЕТНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЙНОСТИ
(ОБН. - ДВ, БР. 104 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 01.08.2007 Г.)
§ 2. Постановлението влиза в сила от 1 август 2007 г.
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 299 ОТ 10 ДЕКЕМВРИ 2007 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
(ОБН. - ДВ, БР. 108 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 19.12.2007 Г.)
§ 3. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 303 ОТ 14 ДЕКЕМВРИ 2007 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
(ОБН. - ДВ, БР. 110 ОТ 2007 Г., В СИЛА ОТ 01.12.2007 Г.)
§ 6. Постановлението влиза в сила от 1 декември 2007 г.
Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7 ОТ 23 ЯНУАРИ 2008 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 175 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2007 Г. ЗА ЗАПЛАТИТЕ В БЮДЖЕТНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ДЕЙНОСТИ
(ОБН. - ДВ, БР. 10 ОТ 2008 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2008 Г.)
§ 8. (В сила от 01.11.2007 г.) Определя средна месечна брутна заплата на едно лице от персонала на Държавната агенция за младежта и спорта за периода от 1 ноември 2007 г. до 31 декември 2007 г. в размер 541,12 лв. общо, в т.ч. за администрацията на агенцията - 638,68 лв.
§ 9. Необходимите средства за изпълнението на § 3 се осигуряват за сметка на предвидените целеви разходи по централния бюджет за 2008 г. по реда на чл. 34 от Закона за устройството на държавния бюджет.
§ 10. Постановлението влиза в сила от 1 януари 2008 г. с изключение на § 8, който влиза в сила от 1 ноември 2007 г.
Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 10 ОТ 28 ЯНУАРИ 2008 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ
(ОБН. - ДВ, БР. 10 ОТ 2008 Г., В СИЛА ОТ 01.02.2008 Г.)
§ 3. Постановлението влиза в сила от 1 февруари 2008 г.
Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1, т. 1
(Доп. - ДВ, бр. 78 от 2007 г., в сила от 01.10.2007 г., доп. - ДВ, бр. 101 от 2007 г., в сила от 01.12.2007 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 104 от 2007 г., доп. - ДВ, бр. 108 от 2007 г., в сила от 19.12.2007 г., доп. - ДВ, бр. 110 от 2007 г., в сила от 01.12.2007 г., изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.)
Средни месечни брутни заплати на едно лице от персонала по министерства, ведомства и други бюджетни организации, финансирани от републиканския бюджет
| № по | Министерства, ведомства | Средна месечна брутна заплата на едно лице (в лв.) през 2008 г., в сила от: | |||||||||||
| ред | и други организации | 1.01.2008 г. | 1.02.2008 г. | 1.03.2008 г. | 1.04.2008 г. | 1.05.2008 г. | 1.06.2008 г. | 1.07.2008 г. | 1.08.2008 г. | 1.09.2008 г. | 1.10.2008 г. | 1.11.2008 г. | 1.12.2008 г. |
| А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 1.02.2008 г. | Министерство на външните работи - общо | 601,82 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 1.01.2008 г. | Администрация на министерството | 601,15 | |||||||||||
| 2.02.2008 г. | Министерство на държавната администрация и административната реформа - общо | 599,3 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 2.01.2008 г. | Здравеопазване | 571,44 | |||||||||||
| 2.02.2008 г. | Администрация на министерството | 819,4 | |||||||||||
| 3.02.2008 г. | Министерство на държавната политика при бедствия и аварии - общо | 631,12 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 3.01.2008 г. | Администрация на министерството | 725,28 | |||||||||||
| 4.02.2008 г. | Министерство на здравеопазването - общо | 429,5 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 4.01.2008 г. | Здравеопазване | 425,75 | |||||||||||
| 4.02.2008 г. | Администрация на министерството | 637,85 | |||||||||||
| 5.02.2008 г. | Министерство на земеделието и продоволствието - общо | 552,31 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 5.01.2008 г. | Администрация на министерството | 617,75 | |||||||||||
| 6.02.2008 г. | Министерство на икономиката и енергетиката - общо | 617,96 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 6.01.2008 г. | Администрация на министерството | 726,84 | |||||||||||
| 7.02.2008 г. | (В сила от 01.01.2008 г.) | ||||||||||||
| Министерство на културата - общо | 483,72 | ||||||||||||
| 7.02.2008 г. | (В сила от 01.02.2008 г.) | ||||||||||||
| Министерство на културата - общо | 483,74 | ||||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 7.01.2008 г. | (В сила от 01.01.2008 г.) | ||||||||||||
| Администрация на министерството | 649,62 | ||||||||||||
| 7.01.2008 г. | (В сила от 01.02.2008 г.) | ||||||||||||
| Администрация на министерството | 670,07 | ||||||||||||
| 8.02.2008 г. | Министерство на образованието и науката - общо | 584,28 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 8.01.2008 г. | Администрация на министерството | 792,12 | |||||||||||
| 9.02.2008 г. | Министерство на околната среда и водите - общо | 547,64 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 9.01.2008 г. | Администрация на министерството | 742,54 | |||||||||||
| 10.02.2008 г. | Министерство на правосъдието - общо | 641,94 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 10.01.2008 г. | Администрация на министерството | 691,32 | |||||||||||
| 11.02.2008 г. | Министерство на регионалното развитие и благоустройството - общо | 656,23 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 11.01.2008 г. | Администрация на министерството | 820,51 | |||||||||||
| 12.02.2008 г. | Министерство на транспорта - общо | 588,45 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 12.01.2008 г. | Здравеопазване | 399,96 | |||||||||||
| 12.02.2008 г. | Администрация на министерството | 814,69 | |||||||||||
| 13.02.2008 г. | Министерство на труда и социалната политика - общо | 486,38 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 13.01.2008 г. | Администрация на министерството | 825,96 | |||||||||||
| 14.02.2008 г. | Министерство на финансите - общо | 580,21 | |||||||||||
| в т.ч.: | |||||||||||||
| 14.01.2008 г. | Администрация на министерството | 828,15 | |||||||||||
| 15.02.2008 г. | Агенция за ядрено регулиране (без длъжностите по чл. 6, ал. 3 от Закона за безопасно използване на ядрената енергия) | 663,54 | |||||||||||
| 16.02.2008 г. | Държавна агенция за младежта и спорта - общо | 543,69 | |||||||||||
| в т.ч. | |||||||||||||
| 16.01.2008 г. | Администрация на агенцията | 639,51 | |||||||||||
| 17.02.2008 г. | Държавна комисия за енергийно и водно регулиране (без длъжностите по чл. 12, ал. 5 ЗЕ) | 674,19 | |||||||||||
| 18.02.2008 г. | Второстепенни разпоредители с бюджетни кредити и дейности към Министерския съвет: | ||||||||||||
| 18.01.2008 г. | Национална комисия за борба с трафика на хора | 635,29 | |||||||||||
| 18.02.2008 г. | Национален компенсационен жилищен фонд | 712,83 | |||||||||||
| 18.03.2008 г. | Ловни стопанства | 415,11 | |||||||||||
| 18.04.2008 г. | Редакция "Нормативни актове" | 972,68 | |||||||||||
| 18.05.2008 г. | Централна комисия за борба срещу противообществените прояви на малолетните и непълнолетните | 896,82 | |||||||||||
| 19.02.2008 г. | Държавна агенция за информационни технологии и съобщения | 650,82 | |||||||||||
| 20.02.2008 г. | Държавна комисия по сигурността на информацията | 732,71 | |||||||||||
| 21.02.2008 г. | Комисия за защита на конкуренцията (без изборните длъжности) | 641,05 | |||||||||||
| 22.02.2008 г. | Комисия за регулиране на съобщенията (без изборните длъжности по чл. 23 от Закона за далекосъобщенията) | 789,9 | |||||||||||
| 23.02.2008 г. | Комисия за защита от дискриминация (без изборните длъжности) | 684,2 | |||||||||||
| 24.02.2008 г. | Комисия за защита на личните данни (без изборните длъжности) | 578,21 | |||||||||||
| 25.02.2008 г. | Комисия за установяване на имущество, придобито от престъпна дейност (без изборните длъжности) | 987,07 | |||||||||||
| 26.02.2008 г. | Национален статистически институт - общо | 504,4 | |||||||||||
| в т. ч.: | |||||||||||||
| 26.01.2008 г. | Централно управление | 617,75 | |||||||||||
| 27.02.2008 г. | Съвет за електронни медии (административно-техническа служба) | 624,38 | |||||||||||
| 28.02.2008 г. | Държавна агенция за бежанците - второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на вътрешните работи | 513,08 | |||||||||||
| 29.02.2008 г. | Държавна агенция по горите | 495,22 | |||||||||||
| 30. | Държавна агенция "Архиви" | 547,07 |
Забележки: 1. Организациите и звената, непосочени в приложението, ползват средните месечни брутни заплати на едно лице за съответния отрасъл и дейност след съгласуване с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите. 2. Начислените средства за заплати на лицата, заемащи ръководни длъжности, на които възнагражденията са определени със закон, се прибавят към формираните по реда на чл. 2, ал. 1 и 2 от постановлението средства за заплати. 3. В средната месечна брутна заплата по пореден № 10 не са включени съответно възнагражденията на съдебните инспектори в Съдебния инспекторат по Закона за съдебната власт и на личния състав в Главна дирекция "Охрана" и в Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" към Министерството на правосъдието. 4. В средната месечна брутна заплата по поредни № 5, 7, 8 и 16 не се включват държавните училища и обслужващи звена, финансирани по единните разходни стандарти.
Приложение № 2 към чл. 1, ал. 1, т. 2
(Изм. - ДВ, бр. 80 от 2007 г., изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.)
Средни месечни брутни заплати на едно лице в делегираните от държавата дейности във функциите общи държавни служби, отбрана и сигурност, здравеопазване, почивно дело, култура и религиозни дейности, финансирани чрез бюджетите на общините
| № по | Функция, група | Средна месечна брутна заплата на едно лице (в лв.) за 2008 г., в сила от: | |||||||||||
| ред | дейност | 1.01.2008 г. | 1.02.2008 г. | 1.03.2008 г. | 1.04.2008 г. | 1.05.2008 г. | 1.06.2008 г. | 1.07.2008 г. | 1.08.2008 г. | 1.09.2008 г. | 1.10.2008 г. | 1.11.2008 г. | 1.12.2008 г. |
| А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 1.02.2008 г. | Общи държавни служби | ||||||||||||
| Дейност "Общинска администрация" | 499,96 | ||||||||||||
| 2.02.2008 г. | Отбрана и сигурност | 319,11 | |||||||||||
| 3.02.2008 г. | Здравеопазване | 332,4 | |||||||||||
| 4.02.2008 г. | Почивно дело, култура, религиозни дейности - Култура | 409,18 |
Приложение № 3 към чл. 1, ал. 1, т. 3
(Доп. - ДВ, бр. 100 от 2007 г., в сила от 30.11.2007 г., изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.)
Таблица за размерите на минималните и максималните основни месечни заплати по длъжностни нива за работещите в държавната администрация
| № | От 1 януари 2008 г. | ||
| по | Длъжностни нива от | минимална | максимална |
| ред | Единния класификатор | основна | основна |
| на длъжностите в | месечна | месечна | |
| администрацията | заплата | заплата | |
| (в лв.) | (в лв.) | ||
| 1.02.2008 г. | А1 | 1147 | 1691 |
| 2.02.2008 г. | А2 | 967 | 1450 |
| 3.02.2008 г. | А3, Б1 | 784 | 1268 |
| 4.02.2008 г. | А4, Б2 | 695 | 1147 |
| 5.02.2008 г. | А5, Б3 | 574 | 967 |
| 6.02.2008 г. | А6, Б4 | 393 | 784 |
| 7.02.2008 г. | А7, Б5, В1 | 363 | 725 |
| 8.02.2008 г. | А8, Б6 | 314 | 664 |
| 9.02.2008 г. | А9, Б7, В2 | 290 | 543 |
| 10.02.2008 г. | Б8, В3 | 275 | 483 |
| 11.02.2008 г. | Б9, Б10, Б11, В4 | 220 | 471 |
| 12.02.2008 г. | В5, Г1 | 220 | 453 |
| 13.02.2008 г. | В6, В7 | 220 | 399 |
| 14.02.2008 г. | В8, В9, Г2, Г3 | 220 | 338 |
Забележка. За длъжностите от длъжностни нива Б9, Б10 и Б11, когато се заемат по служебно правоотношение, минималната основна месечна заплата е 290 лв. от 1 януари 2008 г. съгласно § 13 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния бюджет на Република България за 2008 г.
Приложение № 4 към чл. 1, ал. 1, т. 4
(Изм. - ДВ, бр. 10 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.)
Таблица на длъжностните наименования, минималните и максималните основни месечни заплати за заетите в Националната агенция за приходите
| № | От 1 януари 2008 г. | ||
| по | Длъжностни | минимална | максимална |
| ред | наименование | основна | основна |
| месечна | месечна | ||
| заплата | заплата | ||
| (в лв.) | (в лв.) | ||
| 1.02.2008 г. | Директор на териториална дирекция (ТД); главен директор на главна дирекция в Централното управление на Националната агенция за приходите (ЦУ на НАП); директор на дирекция в ЦУ на НАП | 846 | 1422 |
| 2.02.2008 г. | Заместник-директор на ТД на НАП; директор на дирекция в ТД; началник на отдел в ЦУ на НАП | 700 | 1247 |
| 3.02.2008 г. | Заместник-директор на дирекция в ТД на НАП; директор на офис; началник на отдел в ТД на НАП; заместник-началник на отдел в ТД на НАП; началник на сектор в ЦУ на НАП | 629 | 1185 |
| 4.02.2008 г. | Главен експерт в ЦУ на НАП; главен експерт по приходите в ЦУ на НАП; главен инспектор по приходите в ЦУ на НАП; главен публичен изпълнител в ЦУ на НАП; главен юрисконсулт в ЦУ на НАП | 583 | 1110 |
| 5.02.2008 г. | Началник на сектор в ТД на НАП | 443 | 948 |
| 6.02.2008 г. | Главен експерт в ТД на НАП; главен инспектор по приходите в ТД на НАП; главен публичен изпълнител в ТД на НАП; главен юрисконсулт в ТД на НАП; главен счетоводител в ТД на НАП; старши експерт в ЦУ на НАП; старши експерт по приходите в ЦУ на НАП; старши инспектор по приходите в ЦУ на НАП; старши публичен изпълнител в ЦУ на НАП; старши счетоводител в ЦУ на НАП; старши юрисконсулт в ЦУ на НАП | 396 | 905 |
| 7.02.2008 г. | Старши експерт в ТД на НАП; старши инспектор по приходите в ТД на НАП; старши публичен изпълнител в ТД на НАП; старши юрисконсулт в ТД на НАП; старши счетоводител в ТД на НАП; експерт в ЦУ на НАП; експерт по приходите в ЦУ на НАП; инспектор по приходите в ЦУ на НАП; публичен изпълнител в ЦУ на НАП; счетоводител в ЦУ на НАП; юрисконсулт в ЦУ на НАП | 363 | 711 |
| 8.02.2008 г. | Експерт в ТД на НАП; инспектор по приходите в ТД на НАП; публичен изпълнител в ТД на НАП; юрисконсулт в ТД на НАП; счетоводител в ТД на НАП | 292 | 615 |
| 9.02.2008 г. | Главен специалист; старши специалист; старши счетоводител (средно образование); технически сътрудник (средно образование); изпълнител (средно образование) | 220 | 549 |
| 10.02.2008 г. | Специалист; счетоводител (средно образование); изпълнител | 220 | 420 |
Забележки: 1. В рамките на минималните и максималните основни месечни заплати по длъжностни наименования с вътрешните правила за работната заплата могат да бъдат определени диференцирани диапазони за длъжности в различните структури и звена в зависимост от тяхната специфика. 2. Конкретните наименования на длъжностите "специалист", "технически сътрудник" и "изпълнител" се определят от професионалната им насоченост, конкретизирани с длъжностните характеристики, а основните месечни заплати се определят в рамките на диференцираните диапазони, определени с вътрешните правила за работната заплата.
Приложение № 5 към чл. 1, ал. 1, т. 5
Таблица на длъжностните наименования, минималните и максималните основни месечни заплати на: заместник-министрите, председателите, заместник-председателите и членовете на държавни комисии; председателите и заместник-председателите на държавни агенции; областните управители и заместник областните управители; изпълнителните директори на изпълнителни агенции; ръководителите на административни структури, създадени със закон или с постановление, и техните заместници; кметовете, заместник-кметовете и кметските наместници
| № | Длъжностни наименования | От 1 януари 2007 г. | От 1 юли 2007 г. | ||
| по | минимална | максимална | минимална | максимална | |
| ред | основна | основна | основна | основна | |
| месечна | месечна | месечна | месечна | ||
| заплата | заплата | заплата | заплата | ||
| (в лв.) | (в лв.) | (в лв.) | (в лв.) | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1.02.2008 г. | Председател на държавна агенция; председател на | ||||
| държавна комисия; заместник-министър; областен | |||||
| управител; главен държавен здравен инспектор; | |||||
| кмет на Столичната община | 934 | 1373 | 1027 | 1510 | |
| 2.02.2008 г. | Заместник-председател на държавна агенция; замест- | ||||
| ник-председател на държавна комисия; член на дър- | |||||
| жавна комисия; изпълнителен директор на изпълни- | |||||
| телна агенция; ръководител на административна струк- | |||||
| тура, създадена със закон или с постановление; предсе- | |||||
| дател на Надзорния съвет на Агенцията за приватиза- | |||||
| ция; изпълнителен директор на Агенцията за привати- | |||||
| зация; изпълнителен директор на Агенцията за след- | |||||
| приватизационен контрол; кмет на община с население | |||||
| над 50 000 души; заместник-кмет на Столичната община | 879 | 1262 | 967 | 1388 | |
| 3.02.2008 г. | Заместник-ръководител на административна структу- | ||||
| ра, създадена със закон или с постановление; член на | |||||
| Надзорния съвет на Агенцията за приватизация; орга- | |||||
| ни по чл. 10, ал. 1, т. 3, 4 и 5 от Закона за опазване | |||||
| на околната среда; член на Акредитационния съвет в | |||||
| Националната агенция за оценяване и акредитация | 769 | 1208 | 846 | 1329 | |
| 4.02.2008 г. | Заместник областен управител; кмет на община с на- | ||||
| селение до 50 000 души; заместник-кмет на община с | |||||
| население над 50 000 души; кмет на район с население | |||||
| над 50 000 души | 631 | 1043 | 694 | 1147 | |
| 5.02.2008 г. | Заместник-кмет на община с население до 50 000 души; | ||||
| кмет на район с население до 50 000 души; председате- | |||||
| ли на постоянни комисии по области на висшето об- | |||||
| разование и председател на Постоянната комисия за | |||||
| следакредитационно наблюдение и контрол | 357 | 742 | 393 | 816 | |
| 6.02.2008 г. | Заместник-кмет на район с население над 50 000 души | 330 | 689 | 363 | 758 |
| 7.02.2008 г. | Заместник-кмет на район с население до 50 000 души; | ||||
| кмет на кметство | 285 | 636 | 314 | 700 | |
| 8.02.2008 г. | Кметски наместник | 219 | 373 | 241 | 410 |
Приложение № 6 към чл. 1, ал. 1, т. 6
Таблица на длъжностните наименования, минималните и максималните основни месечни заплати на: началниците и членовете на кабинетите на министър-председателя, на заместник министър-председателите и на министрите; на съветниците, експертите и техническите сътрудници в тези кабинети, както и на експертите за връзки с обществеността в кабинетите на областните управители
| № | Длъжностни наименования | От 1 януари 2007 г. | От 1 юли 2007 г. | ||
| по | минимална | максимална | минимална | максимална | |
| ред | основна | основна | основна | основна | |
| месечна | месечна | месечна | месечна | ||
| заплата | заплата | заплата | заплата | ||
| (в лв.) | (в лв.) | (в лв.) | (в лв.) | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1.02.2008 г. | Началник на кабинета на министър-председателя | 1043 | 1537 | 1147 | 1691 |
| 2.02.2008 г. | Началник на кабинета на заместник | ||||
| министър-председател | 934 | 1427 | 1027 | 1570 | |
| 3.02.2008 г. | Говорител на Министерския съвет; парламентарен | ||||
| секретар в кабинета на министър-председателя, | |||||
| началник на кабинета на министър | 879 | 1318 | 967 | 1450 | |
| 4.02.2008 г. | Съветник в кабинета на министър-председателя; | ||||
| парламентарен секретар в кабинета на заместник | |||||
| министър-председател | 824 | 1208 | 906 | 1329 | |
| 5.02.2008 г. | Експерт в кабинета на министър-председателя; | ||||
| съветник в кабинета на заместник министър-председа- | |||||
| тел; парламентарен секретар в кабинета на министър | 522 | 879 | 574 | 967 | |
| 6.02.2008 г. | Експерт в кабинета на заместник министър-председа- | ||||
| теля; съветник в кабинета на министър | 357 | 769 | 393 | 846 | |
| 7.02.2008 г. | Експерт в кабинета на министър; експерт за връзки | ||||
| с обществеността в кабинета на областния управител | 330 | 713 | 363 | 784 | |
| 8.02.2008 г. | Технически сътрудник в кабинета на министър-предсе- | ||||
| дателя; технически сътрудник в кабинета на заместник | |||||
| министър-председател | 302 | 659 | 332 | 725 | |
| 9.02.2008 г. | Технически сътрудник в кабинета на министър | 275 | 577 | 303 | 635 |
Приложение № 7 към чл. 10, ал. 3
Списък на администрации и административни звена, от които могат да се включват служители в списъците по чл. 10, ал. 1
| № по | Администрация | Административно звено |
| ред | ||
| 1.02.2008 г. | Министерство на финансите | 1. Дирекция "Национален фонд" |
| 2. Дирекция "Управление на средствата от Европейския съюз" | ||
| 3. Дирекция "Централно звено за финансиране и договаряне" | ||
| 4. Дирекция "Вътрешен одит" | ||
| 5. Дирекция "Одит на средствата от Европейския съюз" | ||
| 2.02.2008 г. | Министерство на регионалното | 1. Главна дирекция "Програмиране на регионалното развитие" |
| развитие и благоустройството | 2. Дирекция "Изпълнителна агенция - Програма ФАР" | |
| 3. Дирекция "Изпълнителна агенция ИСПА - благоустройствени дейности и ВиК системи" | ||
| 4. Звено за вътрешен одит | ||
| 3.02.2008 г. | Министерство на околната среда | 1. Дирекция "Фондове на Европейския съюз за околна среда" |
| и водите | 2. Дирекция "Кохезионна политика за околна среда" | |
| 3. Звено за вътрешен одит | ||
| 4.02.2008 г. | Министерство на труда | 1. Дирекция "Европейски фондове, международни програми |
| и социалната политика | и проекти" | |
| 2. Дирекция "Вътрешен одит" | ||
| 5.02.2008 г. | Министерство на икономиката | 1. "Европейски фондове за конкурентоспособност" |
| и енергетиката | 2. Дирекция "Вътрешен одит" | |
| 3. Отдел "Проекти" в дирекция "Енергийни пазари | ||
| и преструктуриране" | ||
| 6.02.2008 г. | Министерство на транспорта | 1. Дирекция "Координация на програми и проекти" |
| 2. Дирекция "Звено за вътрешен одит" | ||
| 7.02.2008 г. | Министерство на държавната | 1. Дирекция "Управление на проекти и програми" |
| администрация и администра- | 2. Звено за вътрешен одит | |
| тивната реформа | ||
| 8.02.2008 г. | Министерство на земеделието | 1. Дирекция "Развитие на селските райони" |
| и продоволствието | 2. Дирекция "Европейски и международни програми и проекти" | |
| 3. Дирекция "Вътрешен одит" | ||
| 4. Звено "Наблюдение и координация на дейността на | ||
| Разплащателната агенция" | ||
| 9.02.2008 г. | Министерство на образованието | Дирекция "Структурни фондове и международни образователни |
| и науката | програми" | |
| 10.02.2008 г. | Министерство на вътрешните | Централно звено за координация на борбата с правонарушенията, |
| работи | засягащи финансовите интереси на Европейските общности | |
| 11.02.2008 г. | Изпълнителна агенция по рибар- | Отдел "Рибни пазари и структурни мерки" в Главна дирекция |
| ство и аквакултури | "Рибарство, аквакултури и контрол" | |
| 12.02.2008 г. | Изпълнителна агенция за насър- | 1. Главна дирекция "Междинно звено и изпълнение на проекти" |
| чаване на малките и средните | 2. Отдел "Вътрешен контрол по изпълнение на проекти" в дирекция | |
| предприятия | "Финансово и административно-правно обслужване" | |
| 13.02.2008 г. | Агенция за социално подпомагане | Дирекция "Международно сътрудничество, програми и европейска |
| интеграция" | ||
| 14.02.2008 г. | Агенция по заетостта | Дирекция "Европейски фондове и международни проекти" |
| 15.02.2008 г. | Фонд "Републиканска | 1. Дирекция "Изпълнение на проекти със средства от Европейския съюз" |
| инфраструктура" | без служителите на експертни длъжности със спомагателни | |
| функции | ||
| 2. Звено за вътрешен одит |
