ЗАКОН за Социалноинвестиционен фонд

ЗАКОН ЗА СОЦИАЛНОИНВЕСТИЦИОНЕН ФОНД

Обнародван, ДВ, бр. 32 от 3 април 2001 г.изм., бр. 120 от 29.12.2002 г.

Законът е приет от ХХХVIII Народно събрание на 21 март 2001 г. и е подпечатан с официалния печат на Народното събрание.

Глава първа.ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. 1.. (1) Създава се Социалноинвестиционен фонд като юридическо лице със седалище в град София.

(2) Социалноинвестиционният фонд е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.

Чл. 2.. (1) Социалноинвестиционният фонд има за цел да подкрепи изпълнението на приоритетни проекти и дейности, включени в Националния план за икономическо развитие и в Националния план за регионално развитие.

(2) Социалноинвестиционният фонд има за задачи:

• 1. поощряване увеличаването на заетостта в реалния сектор;

• 2. създаване на постоянна и временна заетост;

• 3. насърчаване и поддържане равнището на определени услуги, свързани с развитието на частния сектор;

• 4. осигуряване подкрепа на предприемаческите инициативи в определени региони, силно засегнати от преструктурирането на икономиката;

• 5. насърчаване развитието на регионалните и местните инициативи, водещи до повишаване равнището на заетостта;

• 6. сближаване с практиката за развитието на регионите на страните-членки на Европейския съюз.

Глава втора.ПЛАНИРАНЕ И ФИНАНСИРАНЕ ДЕЙНОСТТА НА ФОНДА

Чл. 3.. (1) Дейността на Социалноинвестиционния фонд се осъществява по годишна програма, която се разработва по реда и в сроковете за съставяне на държавния бюджет.

(2) Годишната програма се изработва на базата на приоритетите и годишните задачи, включени в Националния план за икономическо развитие, в Националния план за регионално развитие и в публичната инвестиционна програма.

(3) В годишната програма се включва и инвестиционната програма, съдържаща проектите, които ще бъдат финансирани през текущата година.

Чл. 4.. Средствата на фонда са предназначени за:

• 1. инвестиции за реализация на проекти, включени в Националния план за икономическо развитие и Националния план за регионално развитие, свързани със създаване и модернизиране на техническата инфраструктура за проектите на малки и средни предприятия;

• 2. създаване на дълготрайни материални и нематериални активи за райони, засегнати силно от безработицата;

• 3. дейности, свързани с реализация на бизнесуслуги, пазарни проучвания и обучение на персонала за реализация на проекти, включени в Националния план за икономическо развитие и Националния план за регионално развитие, осигуряващи увеличаване на заетостта в регионите.

Чл. 5.. Условията и редът за финансиране на проектите и дейностите на Социалноинвестиционния фонд се уреждат с наредба, като се отчитат и изискванията на донорските организации.

Чл. 6.. Приходите на фонда се набират от:

• 1. субсидия от държавния бюджет чрез бюджета на Министерството на труда и социалната политика в размер, определен със Закона за държавния бюджет;

• 2. дарения, помощи и средства по реда на чл. 45, ал. 2 от Закона за устройството на държавния бюджет;

• 3. държавно гарантирани кредитни споразумения.

Чл. 7.. Средствата от Социалноинвестиционния фонд се изразходват за:

• 1. финансиране на капиталови разходи за създаване на техническа инфраструктура в подкрепа на създаването и развитието на малки и средни предприятия;

• 2. субсидии за покриване на текущи разходи, създаващи условия за самонаемане;

• 3. инвестиционни разходи за закупуване и наемане на дълготрайни материални и нематериални активи, за реализиране на проекти, създаващи нови работни места в райони, засегнати от преструктуриране;

• 4. субсидиране на лихвения процент по кредитни споразумения с търговските банки за създаване на малки и средни предприятия, гарантиращи постоянна заетост;

• 5. издръжка дейността на фонда.

Чл. 8.. (1) (Отм., ДВ, бр. 120 от 2002 г.).

(2) Приходната и разходната част на фонда се утвърждават ежегодно от Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика, съгласувано с министъра на финансите.

Глава трета.УПРАВЛЕНИЕ НА ФОНДА

Чл. 9.. Органи за управление на фонда са:

• 1. управителен съвет;

• 2. изпълнителен директор.

Чл. 10.. (1) Управителният съвет се състои от 12 членове. В него с равен брой представители участват Министерският съвет, представителните организации на работодателите и на работниците и служителите, определени по реда на глава трета от Кодекса на труда. Представителите на Министерския съвет се определят със заповед на министър-председателя.

(2) Управителният съвет се свиква на редовно заседание най-малко веднъж на три месеца от неговия председател, както и на извънредни заседания по искане на изпълнителния директор.

Чл. 11.. (1) Управителният съвет заседава, ако присъстват повече от половината от членовете му.

(2) Решенията на управителния съвет се вземат с мнозинство повече от две трети от присъстващите.

(3) Решенията на управителния съвет по чл. 12, т. 1 се вземат с мнозинство повече от две трети от членовете на съвета.

Чл. 12.. Управителният съвет:

• 1. предлага проект на наредбата по чл. 5;

• 2. приема годишната програма за дейността на Социалноинвестиционния фонд, в това число и годишната инвестиционна програма;

• 3. приема правилник за дейността си;

• 4. предлага за назначаване и освобождаване изпълнителния директор на Социалноинвестиционния фонд;

• 5. избира посредниците при осъществяване на дейности, свързани с финансови услуги;

• 6. осъществява подбор на външни одитори и одобрява докладите им;

• 7. приема годишния бюджет на Социалноинвестиционния фонд;

• 8. одобрява годишния отчет;

• 9. осъществява цялостен контрол за целевото разходване на набраните средства;

• 10. одобрява структурата на щатните длъжности на фонда;

• 11. информира обществеността, като публикува в централния печат годишната инвестиционна програма на Социалноинвестиционния фонд.

Чл. 13.. (1) Председател на управителния съвет е министърът на труда и социалната политика.

(2) Председателят на управителния съвет:

• 1. по предложение на управителния съвет и след съгласуване с министъра на финансите приема наредбата по чл. 5, която се обнародва в "Държавен вестник";

• 2. по предложение на управителния съвет назначава и освобождава изпълнителния директор на Социалноинвестиционния фонд.

Чл. 14.. Изпълнителният директор:

• 1. организира и ръководи оперативната дейност на Социалноинвестиционния фонд в съответствие с приетите решения на управителния съвет;

• 2. подготвя и представя на управителния съвет годишната програма, годишната инвестиционна програма, годишния бюджет и годишния отчет на Социалноинвестиционния фонд;

• 3. назначава и освобождава служители на фонда;

• 4. представлява Социалноинвестиционния фонд;

• 5. решава всички останали въпроси, които не са от изключителната компетентност на управителния съвет.

Заключителни разпоредби

Параграф единствен. Изпълнението на закона се възлага на министъра на труда и социалната политика.

Законът е приет от XXXVIII Народно събрание на 21 март 2001 г. и е подпечатан с официалния печат на Народното събрание.

Председател на Народното събрание: Йордан Соколов

Релевантни актове от европейското законодателство

РЕГЛАМЕНТ (EО) № 1784/1999 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 12 юли 1999 година относно Европейския социален фонд

РЕГЛАМЕНТ НА СЪВЕТА (ЕИО) № 208/93 от 20 юли 1993 година за изменение на Регламент (ЕИО) № 2052/88 относно задачите на Структурните фондове и тяхната ефективност и относно координацията на тяхните дейности вътре между тях и с операциите на Европейската инвестиционна банка, и други съществуващи финансови инструменти

РЕГЛАМЕНТ НА СЪВЕТА (ЕИО) № 2085/92 от 20 юли 1993 година, изменящ Регламент (ЕИО) № 4256/88, посочващ условията за прилагане на Регламент (ЕИО) № 2052/88 по отношение на Напътствия за Европейското селско стопанство и Гаранционния фонд (EAGGF) Сектор Ръководство